- 校園招聘
序號
崗位類別
崗位名稱
學(xué)歷要求
專業(yè)要求
其他備注
1
技術(shù)
研發(fā)工程師
本科( 一類)或碩士學(xué)歷;
1.機(jī)械類(僅限機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動化、機(jī)械工程);
2.材料類(金屬材料方向)
專業(yè)課成績優(yōu)異者優(yōu)先;
根據(jù)個人意愿、公司崗位空缺情況和專業(yè)綜合安排。
產(chǎn)品工程師
工藝工程師
熱處理工藝工程師
2
管理
生產(chǎn)管理
本科(一類);
機(jī)械類、金屬材 料、自動化、工商管理、工業(yè)工程等
溝通和表達(dá)能力良好,擔(dān)任過學(xué)生干部或者社團(tuán)干部優(yōu)先
質(zhì)量管理
3
銷售
國內(nèi)銷售經(jīng)理
本科學(xué)歷;
機(jī)械類、市場營 銷、國際貿(mào)易、英語、工商管理等
良好的溝通和表達(dá)能力,能適應(yīng)日后崗位的長期性出差
國際銷售經(jīng)理
其他要求
能如期取得畢業(yè)證和學(xué)位證;品行端正,專業(yè)扎實(shí),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于學(xué)習(xí),專研業(yè)務(wù);具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,及時發(fā)現(xiàn)并能妥善處理 工作中的相關(guān)問題。
薪資待遇:公司提供有競爭力的薪酬,首年年綜合收入(含人才補(bǔ)助):碩士10-15萬,一類本科8-10萬。
- 社會招聘
序號
崗位名稱
人數(shù)
崗位要求
任職資格
薪資待遇
1
高級技術(shù)工程師
2
1.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、工藝等技術(shù)管理工作;
2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、工序工藝環(huán)節(jié)以及生產(chǎn)過程的技術(shù)、售前技術(shù)支持等工作的組織與協(xié)調(diào)工作;
3.負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理工作,確保各技術(shù)部門團(tuán)隊(duì)能高效服務(wù)于公司的日常工作需要和戰(zhàn)略規(guī)劃;
4.負(fù)責(zé)或協(xié)助公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、技術(shù)保密等工作、以及公司相關(guān)專利、研發(fā)項(xiàng)目的申報(bào)管理等工作。
1.年齡在40周歲左右,本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造或相關(guān)類專業(yè);
2.5年以上從事機(jī)加工產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通與計(jì)劃執(zhí)行能力,具備一定的創(chuàng)新思維能力;
面議
2
研發(fā)、工藝工程師
31.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、工藝優(yōu)化等工作;
2.組織協(xié)調(diào)產(chǎn)品全過程的售前、生產(chǎn)過程中的技術(shù)改進(jìn);
3.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定及研發(fā)項(xiàng)目申報(bào)等管理工作。
本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造相關(guān)專業(yè),3年以上產(chǎn)品研發(fā)、 設(shè)計(jì)、工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握AutoCAD和辦公軟件,有回轉(zhuǎn)支承行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先.
6k-8k
3
質(zhì)量工程師
2
1.對產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的質(zhì)量管理能夠有效熟知,懂得產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃;
2.善于對過程質(zhì)量問題進(jìn)行分析,總結(jié)改進(jìn);
3.能夠熟練應(yīng)用各種質(zhì)量管理工具,有效開展質(zhì)量管理改進(jìn)工作。
本科以上學(xué)歷,機(jī)械,工業(yè)工程類相關(guān)專業(yè)1年以上從事質(zhì)量管理方面工作,熟知APQP;主持過質(zhì)量管理體系,熟知GB1900和TS16949標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)先。
6k-8k
4
銷售經(jīng)理
5
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司制定的銷售任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)收集跟進(jìn)客戶的各類信息及控掘相關(guān)市場資訊,與客戶保持良好的溝通,實(shí)時把握客戶需求。
3.客戶關(guān)系管理及維護(hù),跟蹤客戶投訴處理結(jié)果,提升客戶滿意度。
4.根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨(dú)立處置詢價、報(bào)價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂事宜。
1.35周歲以下,本科及碩士研究生學(xué)歷,機(jī)械制造、機(jī)電一體化、自動化、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)。
2.一年以上機(jī)械加工或貿(mào)易行業(yè)銷售工作經(jīng)歷。
3.有良好的溝通能力和交往能力,思維敏捷。
4.能適應(yīng)長期出差。
6k-18k
5
設(shè)備工程師
1
1.建立健全設(shè)備管理制度、維護(hù)保養(yǎng)制度,做好設(shè)備技術(shù)資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作;
2.編制年、季、月度施工設(shè)備的預(yù)檢計(jì)劃、設(shè)備大中修計(jì)劃,備件制造和供應(yīng)計(jì)劃;
3.根據(jù)施工發(fā)展或項(xiàng)目需要,協(xié)同上級制訂新設(shè)備采購、投資計(jì)劃,組織設(shè)備的選型和申購;
4.負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備運(yùn)行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;
5.負(fù)責(zé)各類設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)管理工作,在機(jī)電設(shè)備安裝工程中起到審核、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的作用;
6.編制設(shè)備安全操作規(guī)程,做好對操作人員的技術(shù)操作考核,簽發(fā)操作合格證等工作;
7.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理重大設(shè)備事故,參加事故的分析,提出處理意見,對重大事故及時報(bào)告上級主管和公司,按時準(zhǔn)確填報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動化等相關(guān)專業(yè);
2.3年以上設(shè)備維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有數(shù)控設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉工程機(jī)械構(gòu)造原理,有一定工程機(jī)械故障處理經(jīng)驗(yàn)、機(jī)械設(shè)計(jì)和機(jī)械維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熟知設(shè)備保養(yǎng)、維修流程及規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
4.能夠?qū)こ虣C(jī)械設(shè)備進(jìn)行維修維護(hù)及故障排除并能從事現(xiàn)場工作,熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件、Auto CAD等制圖軟件、辦公設(shè)備。
7K-12K
招聘熱線:0555-3506917
簡歷投遞流程:
個人簡歷+在校成績單(應(yīng)屆生提供)+所獲證書(非必須)發(fā)送到郵箱 hr@masfy.com
備注:簡歷初篩通過后邀約面試(線上或線下),面試通過雙方意愿達(dá)成一致的發(fā)放正式錄用通知,最后按照約定日期辦理相關(guān)手續(xù)。